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• 内容：行政と私的行政の違い
• 比較表
• 行政とは何ですか？
• プライベート管理とは何ですか？
• 主な違い

行政は、政府によって作成された政策の実施や、これらのシステムのプロセスを管理するように設定された学術基準が一般に植え込まれたときになります。民間管理は、物事を遂行する個人的なモデルを持ち、個人的に雇用された個人によって世話をする民間機関や企業によって設定された規則と基準の実装になります。

内容：行政と私的行政の違い

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• 行政とは何ですか？
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比較表

行政とは何ですか？

行政は、政府によって作成された政策の実施や、これらのシステムのプロセスを管理するように設定された学術基準が一般に植え込まれたときになります。これは、公務員として働く公務員と役員を準備するのに役立ちます。政府をさらに理解する前に、さまざまなクリエーターが組織とは何かを特徴づけようとしていることを試みて、それを理解するのは苦痛です。マルクスは、組織を、認識された理由を求めて行われた管理上の解決策として区別します。それは、事業の正確な要求であり、資産の計算された利用率は、資産を実現するために行ったものです。フレデリックkレーンは、集会の目的を達成するために、人間と金融の資産を整理し維持することで組織を特徴付けています。しかし、オープン構造の全体的な定義は、その下にある膨大な数の割り当てのために、ベースに触れるのが困難でした。一部の学者は、議会関連の仕事はすべてこの分類に該当すると主張し、他の人は政府の仕事の公式部分には排他的なオープン組織が含まれると主張します。行政は「政府の戦略とプロジェクトの連合と、正式に主導権を掌握する当局の行動に懸念を抱いている」政府部門、たとえば、市の支出責任者、人事（HR）監督者、市の監督者、統計管理者、州の心理的健康管理者、および局長。オープンヘッドは、政府のすべてのレベルで、公職や公職で働く無料の雇用です。

プライベート管理とは何ですか？

民間管理は、物事を遂行する個人的なモデルを持ち、個人的に雇用された個人によって世話をする民間機関や企業によって設定された規則と基準の実装になります。彼らは、立法機関と政治職員から選ばれた人々によってなされた取り決めに影響を与えました。経営管理は、人々が何を期待するかもしれないにもかかわらず、危機の時を除いて政治的なコースの対象ではありません。市場の財政状況の影響を受けます。組織の両方の種類を表す非常に本能は、互いにまったく同じではありません。一般集団組織は管理能力に取り組んでいますが、プライベートグループはビジネスの本能を引き継ぎます。これら2つは、一般の人々に対しても独特のコミットメントをもたらします。実行と結果の測定方法は、プライベートな組織よりもオープンな組織の方が特徴的です。ここで、2つの間の類似性を理解し、どの程度、どの地域でそれらが比較されるかを確認する機会を与えてください。オープンな組織と民間組織の能力があるコースの間に多くの類似点があることに気付くと、あなたはショックを受けるでしょう。似ているため、ヘンリーフェイオール、M Pフォレット、リンダルウルヴィックなどのトピック専門家やクリエイターは、それらをさまざまなものとは見なしません。 Fayolは、オープンまたはプライベートであることに関係なく、広範なガイドラインに関する組織の全範囲のキャパシティがあると述べました。手配、整理、請求、管理はすべての機関で比較可能です。

主な違い

1. 行政は、政府によって作成された政策の実施や、これらのシステムのプロセスを管理するように設定された学術基準が一般に植え込まれたときになります。
2. 私的管理は、物事を遂行し、個人的に雇われた個人によって世話をする個人的なモデルを持っている私立の研究所や企業によって確立された規則と基準の適用となります。
3. 行政は、その管理能力に基づいて人々の任命と管理を扱い、そのためにその職に就きます。一方、プライベート管理は、プロの方法でプロセスを処理する会社の主要な活動になります。
4. 行政に関しては、税金、手数料、関税が主要な収入源となります。一方、単一政府内での収益創出の主な源泉は、収益創出のために実施されるプロセス中に得られる利益になります。
5. 人が行政組織内で働くとき、彼らは人がどのように彼らのお金で働くかを知る権利を持っている人々に答えなければなりません。一方、単一の管理内で作業する場合は、会社の所有者または管理者に直接回答する必要があります。