ルールと規制

著者: Laura McKinney
作成日: 4 4月 2021
更新日: 13 5月 2024
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コンテンツ

規則と規則の主な違いは、規則が確立され、原則の信頼できる標準であるのに対して、規則は法的意味を持つ規則のセットを表していることです。


内容:規則と規制の違い

  • 比較表
  • ルールとは
  • 規制とは?
  • 主な違い

比較表

区別の基礎ルール規則
定義これらは、あらゆるビジネス、組織、または社会の円滑な機能を維持し、人々の調和と平和を維持するために設計された標準手順です。これらは、行動を規制するために政府レベルの管轄当局によって規定および実施される標準的な手順またはガイドラインです。
ネイチャーズこれらは、特定の手順を制限または採用するためのものですこれらは、特定の手順を制御することを目的としています
公式の州ルールは公式の値を持つことも、公式の値を持たないこともできますこれらは常に公式の価値があり、適切に文書化されています
コン主にスポーツ、ゲーム、その他の同様の分野に適用可能企業やオフィスのような組織または職場に関係する
形成の背景状況と条件行為
によって設定されました組織と個人政府
範囲狭い広い
柔軟性フレキシブル柔軟性がない
違反の結果後方条件での仕事からの正常、罰金および終了投獄、場合によっては死刑などのより高い結果。
依存規則は規制の一部です規制は行​​為の一部です
実施プロセス形成、実装、施行、監視形成、書面による文書、実装、施行、監視

ルールとは

ルールは、ほとんどの場合、人がしなければならないこととしてはいけないことを決定するために設計された非公式のガイドラインです。これらは、環境、組織、人に応じて変更される傾向があり、状況に応じて変更されます。これらはほとんどの場合非公式の基準であるため、正式な書面を必要としないでください。ただし、ほとんどの場合、書面を使用できます。個人と管理者の両方がこれらを課すことができます。家庭環境の例では、これらは親によって課され、教室環境の場合は教師によって課されます。これらはより柔軟であり、違反が発生した場合にローエンドの結果をもたらします。これらは、ゲーム、スポーツ、またはパートナーと親密になるために設定することができます。これらは、人々が社会で生活するための準備方法を学ぶのに役立ちます。一言で言えば、ルールはアクティビティの標準とガイドラインを指します。これらは、人間の活動、科学、法律、政府を指す場合があります。


規制とは?

システム理論によると、規制は法的意味を持つ一連のルールを表します。これらには公式のアイデンティティがあります。規則を作ることはそれほど簡単ではありません。これらは多くの検討の後に行われ、一般の人々の意見を(投票によって)取り入れているため、一般の人々も同様にフォローする必要があります。これらは、いかなる場合でも公衆が従わなければならない厳格な基準です。管轄政府当局によって承認された場合、規則は規制に変更できます。たとえば、行政機関または政府機関によって発行された規制が法的規則になります。それは法的効力を持つ制限になります。コストに加えて、これらはさまざまな利点を生み出す可能性があり、守備練習などの意図しない効果を生み出す可能性があります。一般的なルールとして、効率的な規制は、総利益が総費用を上回るこれらの標準とガイドラインのセットとして定義できます。

主な違い

  1. ルールは個人と組織の両方が設定できますが、政府または政府の要因は規制のみを設定します。
  2. ルールには、実装を開始するための適切な正式なプロセスがありませんが、規制は、承認された正式なプロセスを経て規制になる必要があります
  3. 規則は常に文書化されますが、規則は文書化される場合とされない場合があります。
  4. ルールは柔軟であり、違反した場合の結果は軽微です。規制はまったく柔軟性がなく、投獄や場合によっては死刑などの重大な結果をもたらします。
  5. 規則は教育の手段として使用されますが、規則は社会で秩序を保つためのツールです。
  6. 規則は一連の基準であり、社会の改善のために規則が順守されている間は従わなければならず、同様に順守しない例外的なケースがあります。
  7. ルールは地方自治体レベルの個人、組織、政府が設定できますが、政府は常に規制を設定します。
  8. 規則には形式的な構造があり、規則には非公式な構造があります
  9. ルールは規制の一部ですが、規制はルールの一部ではなく、むしろ行為の一部です。
  10. 規則には常に文書が書かれている場合とそうでない場合があります。
  11. 規制は範囲が広いため、これらは大衆に対して等しく設定されますが、規則は狭く、地域によって異なります。