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• 内容：インターンシップとエクスターンシップの違い
• 比較表
• インターンシップとは何ですか？
• エクスターンシップとは何ですか？
• エクスターンシップを行う理由
• エクスターンシップを取得するにはどうすればよいですか？
• エクスターンシップの例
• 職務
• 給与および仕事の見込み
• 大学/大学の単位
• 長さ
• 主な違い
• 結論
• 説明ビデオ

今日の就職環境では、学校でのインターンシップが、新卒から新入社員への痛みのない移行の秘trickかもしれません。ただし、実習の機会が少ない別の種類の実習機会があります。それは、外部研修です。

今日は、インターンシップとエクスターンシップの違い、エクスターンシップを希望する理由、エクスターンシップを取得する方法、そして最も重要なこととして、エクスターンシップが将来の職業に着陸する方法を完全にまとめます。

内容：インターンシップとエクスターンシップの違い

• 比較表
• インターンシップとは何ですか？
• エクスターンシップとは何ですか？
• エクスターンシップを行う理由
• エクスターンシップを取得するにはどうすればよいですか？
  • エクスターンシップの例
• 職務
• 給与および仕事の見込み
• 大学/大学の単位
• 長さ
• 主な違い
• 結論
• 説明ビデオ

比較表

基礎	インターンシップ	エクスターシップ
意味	インターンシップは、新入生が仕事や職業を実際に体験するための正式に組織されたプログラムです。	エクスターンシップは、教育機関が主催するプログラムであり、選択したコースの生徒に実生活での短い体験を提供します。
それは何ですか？	職業訓練について	専門知識による学習
概念	インターンに直接体験を提供する。	ジョブシャドウイング
金融思想	授与される場合とされない場合があります	何も与えられない
期間	1か月以上	ほんの数日
強度	もっと	比較的少ない
アカデミックチャージ	与えられた	提供されていない

インターンシップとは何ですか？

過去数年間、分析化学の本に頭を埋めて学校生活を送っていない限り、おそらくインターンシップの基本に精通しているでしょう。

通常、インターンシップは8か月以上続き、多くの場合、夏休みの間です。インターンは組織のチーム内で機能し、締め切りに対処し、職務を遂行し、他の従業員とまったく同じように実践的な経験を受け取ります。インターンも頻繁に正規労働者のように報酬を受け取っています。

エクスターンシップとは何ですか？

エクスターンシップは短い（通常は1週間）作業経験であり、エクスターンはキャリアに必要な日々の活動を見て、プレビューするために働く専門家を隠します。

エクスターンシップははるかに短く、通常1日または1週間続きます。これにより、学生は春休みや冬休みにエクスターンシップを完了することができるため、インターンシップよりも柔軟になります。

時間は短縮されていることを考慮すると、通常、外部者は観察を通じて学習し、作業タスクを実行することは期待されていません。それはプロジェクトというよりも影を落とす機会だと考えてください。専門家が日常業務で使用する実際の機器と実用的なテクニックを見つけます。そのため、エクスターンシップは通常は支払われません。

エクスターンシップを行う理由

今日、大学からすぐに仕事を見つけるには、以前よりも少し知識が必要です。エクスターンシップがどのように役立つかを以下にいくつか示します。

• エクスターンシップは、希望する仕事に就く可能性の高いキャリアを選択することに熱意を示します。
• 特に競争力のあるビジネスやGoogleなどのビジネスに照準を合わせている場合、エクスターンシップに参加することは、長期的なインターンシップや仕事への足がかりになる可能性があります。
• 短い外部研修は、特にLinkedIn接続のリストがやや短い場合に、将来の雇用申請プロセスのためにネットワークを構築するのに役立ちます。
• また、別の詐欺ではできないと思われる職場の専門家に質問する機会もあります。それは、組織または職業の現実に関する貴重なインサイダーの視点を与え、それがあなたが本当に追求したい方向であるかどうかを決定するのに役立ちます。

要約すると、あなたの将来全体を変える大きな決断を下す前に、あなたの計画されたキャリアについての情報を得るための迅速で楽な方法として、外部研修を検討してください。

エクスターンシップを取得するにはどうすればよいですか？

エクスターンシップは、インターンシップよりもはるかにカジュアルです。あなたは求人掲示板で外部のリストを見つけることができません。

学校のキャリアサービスアドバイザーがあなたの就職を確保するのを支援できるかもしれませんが、外部の仕事を見つけることはあなたのコミュニティで働くのと同じくらい簡単です：家族の友人、あなたの両親の仕事の同僚、またはあなたの地域のリーダーあなたの興味のある地域で雇用されている人に。

エクスターンシップの例

エクスターンシップとは何か、その理由と方法を確認したので、実際のエクスターンシップのいくつかの例を見てみましょう。

職務

外部およびインターンの責任は大きく異なります。一部のエクスターンシップは、短期的な仕事のシャドウイングに似ており、学生が仕事の専門家を見ることができます。その他は実践的で機能的で、数週間続きます。通常、インターンシップはエクスターンシップよりも長く実行されるため、インターンシップは通常、専門家による観察と学習と実践的な専門知識の融合です。法律および他のいくつかの業界では、外部およびインターンの責任と冒険は区別できず、用語は同じ意味で使用できます。

給与および仕事の見込み

エクスターンシップまたはインターンシップが支払われるかどうかは変わりません。ただし、短期プログラム（通常は外部研修）と非営利団体を使用して実施されるプログラムは、支払われる可能性が低くなります。長期プログラムの1つである約48パーセントは無料です。

アメリカでは、最近、無給のインターンシップが一般的になってきており、特にインターンが将来のキャリアとは関係のないタスク（清掃、用事など）を委任されている場合、その価値と合法性に疑問を抱く人がいます。 2010年以降、未払いのインターンシップを取り巻く訴訟や和解の波があり、それらが公正労働基準法に違反している場合。 Unpaid Interns Lawsuitは、これらの法的努力に専念しています。

インターンシップの価値-有給または無給-を測定するのは難しく、ユニークな研究では時として非常に異なる結果が得られます。ただし、これまでのところ、いくつかの普遍的な真実があります。有償のインターンが経験から将来の仕事に就くと報告するよりもはるかに少ないインターンがいます。

大学/大学の単位

一部のエクスターンシップおよびインターンシップは、大学またはカレッジを通じて調整されます。これは、アプリケーションのコース単位を提供する場合と提供しない場合があります。短期プログラムは、長期アプリケーションよりもクレジットを取得する可能性が低くなります。

多くの学校では、学生が夏期インターンシップ中など、インターンシップを通じて単位時間をカバーする必要があります。これは、外部研修またはインターンシップがすでに傑出している人にとっては非常に費用がかかる可能性があります。

長さ

通常、エクスターンシップはインターンシップよりも短いです。多くの場合、エクスターンシップは1週間から1か月続きますが、インターンシップは数週間から1か月以上続きます。大学が調整するインターンシップは、通常1学期（約2か月）続きます。

一部の職業では、より長いエクスターンシップまたはインターンシップが役立つ場合があります。歯科の外部研修の研究により、学生は6週間の外部研修の後よりも10週間の外部研修後の方が自信があり、より効果的であることが明らかになりました。

主な違い

1. インターンシップは、初心者に提供される一時的なトレーニングであり、仕事でのワークライフに関する実践的な経験を提供します。エクスターンシップは、選択したさまざまな分野で、生徒に実際の体験を提供するために教育機関が手配する迅速なトレーニングです。
2. インターンシップでは、インターンは実地での実務経験を受け取ります。ただし、externが専門家の影のように振る舞うというexternshipでは、実際的な経験はあまりありません。
3. インターンシップは職業訓練にありますが、エクスターンシップは一種の学習経験です。
4. インターンシップは非常に集中的ですが、エクスターンシップはそうではありません。
5. 一般的に、インターンシップの期間は2〜3か月ですが、エクスターンシップの期間は1か月未満です。
6. インターンシップでは、インターンはまったく同じ時間に学習し、獲得しますが、これはエクスターンシップのイベントでは不可能です。
7. インターンシップでは、インターンが選択したコースに対して、インターンシップのイベントでは与えられない単位が与えられます。

結論

インターンシップとエクスターンシップは、個人のキャリアを築く上で、今日では有益です。初心者に知識に加えてガイダンスを提供します。さらに、生徒が理論的な知識を活用する絶好のチャンスです。理論的な知識は、学校で学んだことです。これらの2つのサポートにより、インターンまたはエクスターンは、彼らが選択したキャリアパスで実際的な露出を取得します。

説明ビデオ